私たちは、日本人として、戦国時代の武将たちから、学べることが ｢たくさんある｣
信長、秀吉が …
続かなかったのに …
(それぞれ、約10年間の天下)
家康＝徳川幕府が
260年も続いた大きな理由の一つが
老中を筆頭とする
｢幕府内部の組織作り｣ と
日本全国に向けては
｢幕藩体制｣ というシステムの構築！
つまり … 自分の血筋 (家系) で
あまり能力が高くない将軍が生まれたとしても
揺るぐことのない ｢仕組みを作った｣
(しかも、かなり速いスピードで)
… ということでしょう！
さらに言えば …
自分の側近として
｢YESマン｣ ばかりを揃えていた
信長や秀吉
｢NO｣ を言う人は
あの ｢千利休＝せんのりきゅう｣ ですら
殺されていたわけです (笑)
これに対して、家康の側近には …
かの有名な、歯に衣着せぬ
思ったことを、ズケズケ遠慮なく言う
｢本多正信＝ほんだまさのぶ｣ が
… いたわけです！
NHK大河ドラマ ｢真田丸｣ では
この本多正信役を、近藤正臣さんが
素晴らしい芝居で演じていました！
【諫言＝かんげん】
諫言とは …
目上の人の過失などを、指摘して忠告すること
これが出来る環境を、家康が作りあげ
その後、息子や孫の代になっても …
【諫言できる環境が続いた】
… ということだと思います！
さて、自分ひとりから始めて
思いのほか、ご商売が上手に進み
その事業が大きくなっていく時に
必ず ｢ぶつかる｣ 大きな壁が …
｢組織づくり｣ と ｢権限委譲｣ だと思います！
私たちは、日本人として
戦国時代の武将たちから学べることが
｢たくさんある｣
そうした、幸せな環境にいます (笑)
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社長と社員との間
社長とアルバイトスタッフとの間にある
｢格差いろいろ｣
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